Misión de GISA

El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia de Desarrollo Local, GISA tiene como objetivo el desarrollo de las capacidades institucionales y productivas del municipio con el fin de mejorar su futuro económico y calidad de vida de sus habitantes.

GISA tiene como misión el desarrollo económico de la ciudad a través del apoyo del emprendimiento, la consolidación y desarrollo del tejido empresarial, el fomento del comercio y la mejora de la economía local.

GISA se plantea dos grandes ejes estratégicos:

1. Apoyo al tejido empresarial y emprendimiento.
2. Fomento del comercio


Estos ejes estratégicos se despliegan mediante el desarrollo de las principales líneas de actuación.

• Fomento del emprendimiento responsable, realizando un acompañamiento y asesoramiento especializado durante todo el proceso. Organización de seminarios, cursos, eventos …

• Reforzar el servicio PAE (Punto de atención al emprendedor) ante el cierre de la Ventanilla Única por parte de la Administración Central.

• Fomento de la implantación de empresas, en el municipio que apuesten por el I+D+I y que favorezcan la mejora del empleo de los ciudadanos y ciudadanas de Getafe. Potenciar sinergias para creación de redes y posibilidad de captación de fondos mediante proyectos públicos y privados.

• Revitalización del comercio local de proximidad favoreciendo el enriquecimiento de los barrios de la ciudad.

• Dotación de un Fondo de Comercio para desarrollo de programas que potencien, y dinamicen el comercio local, en colaboración y coordinación con las Asociaciones locales.

• Potenciar los espacios públicos al servicio del emprendimiento (Centro de empresas, y Coworking).

• Realización de un Fondo de Industria para la mejora de las Áreas Industriales.

• Potenciar el servicio de las salas REDINT para reducir la brecha digital de la ciudadanía.

• Potenciar las empresas de economía social.

• Gestión y explotación de los aparcamientos municipales gestionados por GISA.

• Trabajo en red con las principales agencias de desarrollo local nacionales volviendo a reactivar la participación activa en REDEL.

• Desarrollo de un plan de formación de la plantilla que favorezca el desarrollo profesional y personal.

• Aumentar la firma de convenios con el tejido empresarial y comercial del municipio.

• Trabajar conjuntamente con la Agencia Local de Empleo y Formación para favorecer el fomento del empleo en el municipio.